中高年が選ぶ!就職に勝つための秘伝の戦略

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こんな特徴を持つ会社はブラック企業かもしれませんので気を付けて

   

中高年でも未経験で応募できる会社

 ブラック企業の魔の手が中高年にも伸ばされています。それに掴まれないように、あるいは自ら掴みに行くことがないように気を配っておかなければなりません。

 中高年は転職するのがなかなか厳しい分、すぐに入社できそうな求人にはどうしても飛びついてしまう傾向があるようです。中高年層をターゲットにしているブラック企業はそこを狙っているため、もし中高年で、しかも未経験でも応募できると謳っている求人があったら注意しましょう。

 そういう企業は、きっとブラック企業。入社や転職のハードルを思い切り下げる、そうしてたくさんの人材を確保し、使い捨てるように働かせるつもりなのです。

同業他社と比べて給与額が異様に高い会社

 とても給与額が高い、そんな求人を見かけたら、同業他社と比較してその額がどうなのかを必ずチェックしてください。比較対象が少ないとハッキリと見分けられないため、できるだけ多くの同業他社と比べてみましょう。

 もし、同業他社と比べても異様に給与額が高い会社があれば、そこには応募してはいけません。不自然だからです。その高い給与額に根拠があればいいのですが、それが求人や企業研究をしても見つからないのであれば、ブラック企業だと決めてかかって問題ないでしょう。

 高い給与額を求人に書けば人が集まる、そう考えているのがブラック企業。絶対に信じてはいけません。

会社の雰囲気の良さをやたらと押してくる会社

 うちの会社はこんなに雰囲気が良いんですよ、うちで働く人はこんなに良い人たちばかりなんですよ。こんなアピールをしてくる企業もブラック企業かもしれません。

 確かに会社の雰囲気や働く人たちの気質といったものは重要です。しかし、求人などにそれしか載せていない場合には、やはりこれも求職者の警戒心を解き、多くの人を集めようとするブラック企業の常套手段だと思っておくべき。

 転職先に良い雰囲気や良い人間関係を求めていたとしても、安易に応募しないようにしましょう。

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